--- title: "Kanban Video Orchestrator — 複数エージェントによる動画制作の流れを設計して動かす" description: "複数エージェントによる動画制作の流れを設計して動かす" upstream_path: user-guide/skills/optional/creative/creative-kanban-video-orchestrator.md upstream_blob: 6d3185eb80295faf8186f2ae9130d1cacf37a489 sources: - https://hermes-agent.nousresearch.com/docs/user-guide/skills/optional/creative/creative-kanban-video-orchestrator --- # Kanban Video Orchestrator {#kanban-video-orchestrator} 複数エージェントによる動画制作の流れを設計して動かします。 ## skill の情報 {#skill-metadata} | | | |---|---| | 提供元 | 追加インストール型 — `hermes skills install official/creative/kanban-video-orchestrator` で入れます | | パス | `optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator` | | バージョン | `1.0.0` | | 作者 | ['SHL0MS', 'alt-glitch'] | | ライセンス | MIT | | 対応プラットフォーム | linux, macos, windows | | タグ | `video`, `kanban`, `multi-agent`, `orchestration`, `production-pipeline` | | 関連 skill | [`ascii-video`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-ascii-video/), [`manim-video`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-manim-video/), [`p5js`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-p5js/), [`comfyui`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-comfyui/), [`touchdesigner-mcp`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-touchdesigner-mcp/), [`pixel-art`](/hermes/docs/user-guide/skills/optional/creative/creative-pixel-art/), [`ascii-art`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-ascii-art/), [`songwriting-and-ai-music`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-songwriting-and-ai-music/), [`heartmula`](/hermes/docs/user-guide/skills/optional/creative/creative-heartmula/), [`songsee`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/media/media-songsee/), [`youtube-content`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/media/media-youtube-content/), [`claude-design`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-claude-design/), [`excalidraw`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-excalidraw/), [`architecture-diagram`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-architecture-diagram/), [`concept-diagrams`](/hermes/docs/user-guide/skills/optional/creative/creative-concept-diagrams/), [`baoyu-comic`](/hermes/docs/user-guide/skills/optional/creative/creative-baoyu-comic/), [`baoyu-infographic`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-baoyu-infographic/), [`humanizer`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/creative/creative-humanizer/), [`gif-search`](/hermes/docs/user-guide/skills/bundled/media/media-gif-search/), [`meme-generation`](/hermes/docs/user-guide/skills/optional/creative/creative-meme-generation/) | ## 参考: SKILL.md 全文 {#reference-full-skillmd} :::info 以下は、この skill が呼び出されたときに Hermes が読み込む定義の全文です。skill が有効なあいだ、エージェントはこれを指示として見ています。 ::: # Kanban Video Orchestrator {#kanban-video-orchestrator} 15 秒の商品ティザーから 5 分の物語作品、ミュージックビデオ、ASCII のループ映像まで、 どんな動画の依頼も Hermes の kanban の流れに載せて、 専門ごとのエージェント像へ作業を分けていきます。 この skill 自体は何も描画**しません**。次のことを行うメタ的な流れです。 1. 的を絞った聞き取りで依頼の**範囲を決めます** 2. 作風に応じて、ふさわしいチームを**設計します**（どの役割を置き、役割ごとにどの道具を持たせるか） 3. Hermes のプロファイル・作業場所・最初の kanban タスクを作る設定スクリプトを**生成します** 4. ディレクター役のプロファイルへ**引き渡し**、そこから kanban を通じて作業が分解されます 5. 実行を**見守り**、タスクが止まったり失敗したりしたときに手を入れます 実際の描画は、kanban が動き出したあとその中で行われます。場面ごとに合う既存の skill と道具、たとえば `ascii-video`、`manim-video`、`p5js`、 `comfyui`、`touchdesigner-mcp`、`songwriting-and-ai-music`、 `heartmula`、外部 API、あるいは PIL と ffmpeg だけの素の Python が使われます。 ## この skill を使わない場面 {#when-not-to-use-this-skill} - 動画が一続きの手続き的な作品で、専門の担当を分ける必要がないとき。コードを直接書けば済みます。 - 一発変換のような手早い依頼のとき（例:「この mp4 を GIF にして」）— ffmpeg を直接使ってください。 - 出力が静止画・GIF・音声だけのとき — それぞれに合った skill（`ascii-art`、`gifs`、`meme-generation`、`songwriting-and-ai-music`）を使ってください。 - 既存の skill ひとつできれいに収まるとき（例: 純粋な ASCII 動画なら `ascii-video` だけで足ります）。 ## 進め方 {#workflow} ``` DISCOVER → BRIEF → TEAM DESIGN → SETUP → EXECUTE → MONITOR ``` ### ステップ 1 — 聞き取り（正しい質問をする） {#step-1-discover-ask-the-right-questions} 聞き取りは**相手に合わせて変えます**。本当に必要なことだけを尋ねてください。まずは 大まかな形をつかむため、次の 3 つから始めます。 - **どんな動画ですか？**（ひと言での説明） - **長さは？**（5〜30 秒のティザー／30〜90 秒の短編／90 秒〜3 分の解説／3〜10 分の作品／それ以上） - **画面比率と出す場所は？**（1:1／9:16／16:9。X、IG、YouTube、社内など） その答えから作風の分類を決めます。作風によって、次に聞くべきことが変わります。 **すべてを一度に尋ねてはいけません。** 一度に 2〜4 つ尋ね、聞いてから先へ進みます。 相手の言い方から答えが読み取れるときは、その都度ふつうに推測して構いません。 聞き取りの型と作風ごとの質問集は **[references/intake.md](https://github.com/NousResearch/hermes-agent/blob/main/optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator/references/intake.md)** にまとまっています。 ### ステップ 2 — 企画書 {#step-2-brief} 十分に分かった時点で、`assets/brief.md.tmpl` の雛形を使って構造のある `brief.md` を作ります。中身はこう並びます。 1. **コンセプト** — ひと言の売り文句と、気持ちの上での目指す先 2. **範囲** — 尺、画面比率、出す場所、締め切り 3. **作風** — 見た目の参考、ブランド上の制約、トーン 4. **場面** — 拍ごとの分解（尺、内容、使う道具） 5. **音** — ナレーション／音楽／効果音／無音（必要なら場面ごとに） 6. **納品物** — ファイル形式、解像度、必要なら別版（縦向き、GIF など） チームを設計する前に、この企画書を相手に見せて確認を取ります。**企画書が取り決めそのものです** — 以降のタスクはすべてこれを参照します。 ### ステップ 3 — チーム設計 {#step-3-team-design} 役割の型が集められたライブラリから、この動画に合うものを選びます。**組み合わせるのであって、 写し取るのではありません。** たいていの動画では 4〜7 のプロファイルが要ります。ディレクターは常に置き、 残りは企画書が実際に必要としているもので決めます。 役割のライブラリと作風ごとのチーム構成は **[references/role-archetypes.md](https://github.com/NousResearch/hermes-agent/blob/main/optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator/references/role-archetypes.md)** を参照してください。 役割から、それが読み込む Hermes の skill と道具一式への対応は **[references/tool-matrix.md](https://github.com/NousResearch/hermes-agent/blob/main/optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator/references/tool-matrix.md)** にあります。 ### ステップ 4 — 設定 {#step-4-setup} 設定スクリプト（`setup.sh`）を生成して実行します。スクリプトは次のことを行います。 1. 作業場所（`~/projects/video-pipeline//`）を作ります 2. 渡された素材を `taste/`、`audio/`、`assets/` へ写します 3. `hermes profile create --clone` で Hermes のプロファイルをそれぞれ作ります 4. プロファイルごとの `SOUL.md`（人物像と役割の定義）を書き出します 5. プロファイルの YAML（道具一式、always_load の skill、cwd）を設定します 6. `brief.md`、`TEAM.md`、`taste/` の中身を書き出します 7. ディレクターに割り当てた最初の `hermes kanban create` タスクを起こします `scripts/bootstrap_pipeline.py` を使うと、企画書とチーム設計の JSON から setup.sh を生成できます。 設定スクリプトの構造、プロファイル設定の型、そして肝心の「作業場所を共有する」決まりについては **[references/kanban-setup.md](https://github.com/NousResearch/hermes-agent/blob/main/optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator/references/kanban-setup.md)** を参照してください。 ### ステップ 5 — 実行 {#step-5-execute} `setup.sh` を実行します。そのうえで、様子を見るためのコマンドを相手に伝えます。 ```bash hermes kanban watch --tenant # live events hermes kanban list --tenant # board snapshot hermes dashboard # visual board UI ``` ここから先はディレクター役のプロファイルが引き取り、作業を分解して、kanban の道具一式を通じて 専門のプロファイルへタスクを振り分けます。 ### ステップ 6 — 見守りと手入れ {#step-6-monitor-and-intervene} 離れずに見ていてください。kanban は自分で回りますが、止まったタスクや出来の悪い成果物には 人（あるいは AI）の判断が要ります。 見守り方としては、`kanban list` を定期的に確認し、想定より長く RUNNING のままのタスクを `kanban show ` で覗き、heartbeat を確かめます。作業役の成果物が確認で落ちたときの、 標準的な手の入れ方は次の 3 つです。 1. 作業役のタスクに、具体的な指摘をコメントする（`kanban_comment`） 2. 元のタスクを親にして、やり直しのタスクを作る 3. 企画書の範囲を直し、ディレクターに分解し直させる 切り分けの型、手入れの具体策、「タスクが止まったとき」の手順書は **[references/monitoring.md](https://github.com/NousResearch/hermes-agent/blob/main/optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator/references/monitoring.md)** を参照してください。 ## 参考: 実例 {#reference-worked-examples} 物語作品、商品／宣伝、ミュージックビデオ、数学やアルゴリズムの解説、ASCII 動画、リアルタイムの インスタレーションという、まったく異なる 6 つの実例です。同じ進め方から、いかに違うチームと タスクの並びが生まれるかが分かります。 **[references/examples.md](https://github.com/NousResearch/hermes-agent/blob/main/optional-skills/creative/kanban-video-orchestrator/references/examples.md)** を参照してください。 ## 大事な決まり {#critical-rules} 1. **動く前に聞き取りを。** 最低限の 3 つの質問もしないまま、企画書やチームを作り始めては いけません。まずい企画書は、その後の全工程に響きます。 2. **チームは動画に合わせます。** どの仕事でも同じ 4 プロファイル構成を使い回さないでください。 ミュージックビデオに拍の解析役がいなければ、ずれた出来になります。物語作品に脚本役が いなければ、筋の通らない場面ができます。`references/role-archetypes.md` を参照してください。 3. **プロジェクトごとに作業場所はひとつ。** ひとつの動画に関わるプロファイルは、すべて同じ `dir:` の作業場所を共有します。タスク間の受け渡しは、共有のファイルシステムと形の決まった 引き継ぎで行います。`kanban_create` の呼び出しでは**必ず** `workspace_kind="dir"` と `workspace_path=""` を渡します。 4. **プロジェクトごとに tenant を分けます。** プロジェクト専用の tenant （`--tenant `）を使ってください。ダッシュボードの範囲が絞られ、 進行中の別の kanban と混ざるのを防げます。 5. **既存の skill を尊重します。** 場面が既存の skill に収まるときは、描画を担う役が タスクの `--skill ` か、プロファイルの `always_load` でその skill を読み込むべきです。 skill がすでに持っているものを、わざわざ作り直さないでください。 6. **ディレクターは自分では実行しません。** `kanban + terminal + file` の道具一式をすべて持っていても、ディレクターの `SOUL.md` の決まりが自分で作業することを禁じています。 分解して振り分けるだけです — 具体的なタスクはすべて、専門のプロファイルへの `hermes kanban create` の呼び出しになります。kanban の作業役すべてのシステムプロンプトへ 自動で差し込まれる kanban 運用の指針にも、この点がさらに詳しく書かれています。 7. **分けすぎないでください。** 30 秒の商品動画に 20 個のタスクは要りません。うまく並行でき、 人が確認すべき節目がきちんと表に出る範囲で、いちばん小さいタスクの並びを目指します。 8. **火を入れる前に API キーを確かめます。** 外部 API（TTS、画像生成、画像から動画）には `${HERMES_HOME:-~/.hermes}/.env` かユーザーの秘密情報の保管先にキーが要ります。 キーが無いというエラーに当たった作業役は、タスクの枠をむだにします。設定スクリプトの `check_key` 補助は、必要なキーが欠けていればきれいに中断します。 ## ファイルの構成 {#file-map} ``` SKILL.md ← this file (workflow + rules) references/ intake.md ← discovery question banks per style role-archetypes.md ← role library (writer, designer, animator, …) tool-matrix.md ← skill + toolset mapping per role kanban-setup.md ← setup script structure & profile config monitoring.md ← watch + intervene patterns examples.md ← six worked pipelines assets/ brief.md.tmpl ← brief skeleton setup.sh.tmpl ← setup script skeleton soul.md.tmpl ← profile personality skeleton scripts/ bootstrap_pipeline.py ← generate setup.sh from brief + team JSON monitor.py ← polling + intervention helpers ```